Чтобы предприятие работало продуктивно, нужно не только выбрать высококвалифицированных специалистов. Руководитель должен уже на этапе собеседования прогнозировать, какие результаты может показывать тот или иной претендент. Чтобы успешно делегировать задачи и не беспокоиться об исполнении, важно видеть слабые и сильные стороны человека, навыки, умения, возможности их применения в конкретной ситуации. Для качественного оказания услуг транспортно-экспедиторской компании, повышения эффективности персонала рекомендуем использовать специализированные программы, разработанные с учетом особенностей сферы, в которой они применяются.
Возможные проблемы в управлении
Бизнес, продолжая развитие, постоянно масштабируется. Работа транспортно-экспедиционной компании включает в себя множество функций:
- управление логистикой,
- транспортировка грузов,
- отслеживание;
- аналитика;
- взаимодействие с государственными органами (таможенная служба) и другие.
Если эти этапы быстро и четко выполняются, значит заявки отрабатываются в короткие сроки. Важно выявить еще и качество обслуживания клиента. Работники должны владеть соответствующими навыками, знаниями, работать в режиме многозадачности, отслеживая несколько заданий одновременно.
В процессе трудно не упустить подробности работы всего штата из поля видимости. Если не выстраивать отношения на предприятии между членами компании, не контролировать результаты каждого, это неизбежно приведет к потере денег, заказчиков, банкротству. Падает репутация, снижается количество обращений. Люди перестают доверять компании, а значит, уходят к конкурентам.
Автоматизация как способ повышения эффективности команды
Чтобы конкурировать на рынке услуг, применяйте решения, которые упростят задачи сотрудников, помогут быстрее ориентироваться в информации, выстроят четкую систему взаимодействия менеджер-клиент.
Выбор должен быть ориентирован на специфику предприятия, чтобы он максимально отвечал потребностям, задачам, которые нужно решать. Рекомендуем переходить на автоматизацию транспортной логистики с помощью специального программного обеспечения. ПО содержит все нюансы законодательной базы по функционированию экспедиторских компаний, терминологии, бланков и форм документации и т.д. Это поможет организовать внутренние процессы в команде без задержек, обеспечит эффективное взаимодействие с заказчиком в короткие сроки. Программы для грузоперевозок по статистике повышают работоспособность и влияют на увеличение прибыли компаний.
Плюсы программы автоматизации в управлении персоналом
Руководителю необходимо представлять, какова ситуация по работе с заказами, какой менеджер приносит большую часть дохода, а какой откровенно не дотягивает до поставленных показателей. Это позволит анализировать внутреннюю работу по обучению и мотивации сотрудников, выстраивать стратегии развития команды, ее масштабирования или сокращения. Современное программное обеспечение обладает определенным набором функций для закрытия задач по взаимодействию с персоналом:
- Определение показателей KPI по каждому конкретному специалисту на заданный период времени. В программе 4logist это поможет им ориентироваться в объемах невыполненных заданий, распределять время, увеличивать скорость обработки заявок. Руководитель в конце периода делает выводы на основании конкретных цифр.
- Для задач, заказов, поручений есть возможность устанавливать дедлайны с указанием времени и желаемого результата. Теперь не надо постоянно собирать большие совещания и отрывать сотрудников от ежедневных процессов. 4logist — специальное программное обеспечение, которое отправляет оповещения ответственным лицам и получает от них ответ в поставленные сроки. Если есть комментарии и вопросы, задача решена или не выполнена, заинтересованные стороны получат оповещение в режиме реального времени. Это дисциплинирует сотрудников, вырабатывает алгоритмы взаимодействия в команде. Например, вводит в привычку первым делом проверять поручения от руководителя и на основе этого строить рабочий процесс.
- Делегирование. Руководитель легко и быстро в любое время может поручить вопрос, заявку сотруднику или группе, дать рекомендации по взаимодействию с ними, используя возможности программного обеспечения. В 4logist это происходит во внутреннем канале коммуникации компании, который защищен от проникновения третьих лиц. Задачу увидит тот, кому она адресована.
- Работа онлайн. С 4logist вы имеете доступ к базе, можете в любое время проконсультировать клиента, рассчитать стоимость перевозки или отследить путь груза. Внесенные изменения отображаются в реальном времени. Это позволяет пользоваться только актуальной информацией. Таким образом, заказчик не привязан к одному сотруднику. В случае непредвиденных ситуаций помощь может оказать любой специалист.
- Отслеживание действий в системе. Персоналу, от руководителя до менеджера, предоставляется персональный доступ к базам данных компании. В 4logist уровень доступа разграничивается в соответствии с занимаемой должностью и функционалом, выполняемом в компании. Так бухгалтер не будет видеть информацию по действующим договорам, а менеджер — по начислению заработной платы. Вы всегда сможете настроить права конкретному человеку на нужный период или бессрочно. Программное обеспечение рабочего места помогает отследить:
- в какое время сотрудник появился на рабочем месте;
- какую информацию просматривал;,
- где вносил изменения;
- что копировал;
- какие счета отправлял и т.д.
Это поможет сделать выводы об эффективности использования рабочего времени, скорости обработки заявки и др.
- Упрощение автоматических ежедневных действий. Создание заявки, выписка счета, подготовка договора или составление коммерческого предложения занимает массу времени. 4logist систематизирует шаблоны, сохраняет в базе постоянные действия, позволяя выполнять их нажатием одной кнопки. При этом информация в каждом конкретном случае используется по выбранной заявке, клиентом, заданным менеджером. Это экономит время, помогает предоставить заказчикам равные условия обслуживания. Документооборот идет без путаницы и дублирования. В системе видно, какие документы уже выписывались. Клиент получает результат быстро и, как правило, возвращается за повторной услугой.
- Интеграция. Способность взаимодействовать со сторонними программами, передавать данные — плюс 4logist. Транспортировка осуществляется без потерь и ошибок. Например, выписав счет в 1С, можно отправить его с помощью нашей программы и быть уверенным, что получение произойдет в указанный срок и без искажения данных. Выгрузка отчетов по заданным параметрам, фильтрам проходит быстро и без потерь информации.
- Расчет заработных плат. Бухгалтерское программное обеспечение помогает автоматически производить необходимые начисления. Выстраивает систему расчета вознаграждений, премий, бонусов за дополнительные объемы работы и т.д. Это упрощает функции бухгалтера. Руководитель вовремя может внести правки, скорректировать данные.
- Возможность обучения, тестирования. Контроль знаний, навыков нормативной документации, процедур, понятий, терминологии легко организовать на базе софта по логистике. По результатам можно разрабатывать мотивационные системы поощрения и наказания, адаптационные для новых сотрудников, бонусы.
Эти преимущества в комплексе дают руководителю полную картину по каждому сотруднику и компании в целом. Разбор и аналитика причинно-следственных связей в программах автоматизации поможет координировать работу команды. Ведь от эффективности персонала зависит, останется ли с вами клиент и принесет ли увеличение прибыли.
Как внедрить
Купить лицензионное программное обеспечение и в каждый момент времени владеть ситуацией — два действия, которые позволят расти и масштабироваться. 4logist адаптируется под задачи клиента. Задавайте собственные алгоритмы работы с командой, внедряйте инструкции, прописывайте правила. Применив на практике 4logist, создайте команду, которая будет способна справиться с любой задачей даже без вашего вмешательства. Проводите оптимизацию бизнес-процессов, развивайтесь с проверенными продуктами сферы IT-технологий.